ATLANTIC GRUPA TRAŽI ONE KOJI RAZMIŠLJAJU VAN OKVIRA šoljice, tanjiri…

RADITI U ATLANTICU

Atlantic Grupa je kompanija koja stvara: stvara novu vrednost za svoje akcionare i za ekonomiju, karijerne prilike za zaposlene i poslovne prilike za svoje partnere. Uz kontinuiranu brigu prema svim deonicama, uvek otvoreni prema novim idejama, orijentisani na rast i strastveni prema poslu – u Atlantic Grupi stvaramo brendove koje ljudi vole. Naša je vizija inspirisati ljude da dodaju ukus svakodnevnim trenucima.

RADITI U ATLANTICU

Atlantic Grupa je kompanija koja stvara: stvara novu vrednost za svoje akcionare i za ekonomiju, karijerne prilike za zaposlene i poslovne prilike za svoje partnere. Uz kontinuiranu brigu prema svim deonicama, uvek otvoreni prema novim idejama, orijentisani na rast i strastveni prema poslu – u Atlantic Grupi stvaramo brendove koje ljudi vole. Naša je vizija inspirisati ljude da dodaju ukus svakodnevnim trenucima.

NAŠE VREDNOSTI

  • STVARAMO BOLJU OKOLINU

    Mi smo organizacija koja brine – brinemo jedni o drugima, pazimo na dobrobit naših kolega, negujemo poslovne odnose i vodimo brigu o tome kakav svet ostavljamo budućim generacijama.

  • STVARAMO BOLJE OTVORENOG UMA

    Šta god da radimo, nikad ne prestajemo da budemo znatiželjni, uvek neustrašivi (i na greškama se uči!) i žedni svežih ideja i novih iskustava. Prihvatamo raznolikost pristupa i različita mišljenja znajući da će nas dovesti do boljih rešenja svakodnevnih zadataka i izazova.

  • STVARAMO NOVU VREDNOST

    Zato što uvek težimo napretku, nikad ne gubimo apetit za stalnim i stabilnim rastom. Izlazimo iz svoje zone komfora, uvek gladni novih izazova, stremimo rastu naših brendova, tržišta i profita i razvitku potencijala naših zaposlenika.

  • STVARAMO S ENTUZIJAZMOM

    Nije samo stvar u tome šta radimo, već način na koji to radimo. Poput posebnog začina, strast kojom oplemenjujemo naš rad stvara razliku i pomaže u ostvarivanju boljih rezultata. Predanost je tajni sastojak koji naše proizvode čini boljima, a budućnost svetlijom.

  • STVARAMO BOLJU OKOLINU

    Mi smo organizacija koja brine – brinemo jedni o drugima, pazimo na dobrobit naših kolega, negujemo poslovne odnose i vodimo brigu o tome kakav svet ostavljamo budućim generacijama.

  • STVARAMO BOLJE OTVORENOG UMA

    Šta god da radimo, nikad ne prestajemo da budemo znatiželjni, uvek neustrašivi (i na greškama se uči!) i žedni svežih ideja i novih iskustava. Prihvatamo raznolikost pristupa i različita mišljenja znajući da će nas dovesti do boljih rešenja svakodnevnih zadataka i izazova.

  • STVARAMO NOVU VREDNOST

    Zato što uvek težimo napretku, nikad ne gubimo apetit za stalnim i stabilnim rastom. Izlazimo iz svoje zone komfora, uvek gladni novih izazova, stremimo rastu naših brendova, tržišta i profita i razvitku potencijala naših zaposlenika.

  • STVARAMO S ENTUZIJAZMOM

    Nije samo stvar u tome šta radimo, već način na koji to radimo. Poput posebnog začina, strast kojom oplemenjujemo naš rad stvara razliku i pomaže u ostvarivanju boljih rezultata. Predanost je tajni sastojak koji naše proizvode čini boljima, a budućnost svetlijom.

VREDNOSTI (ZA)ČINE NAŠU KULTURU

Sveobuhvatna briga o pojedincu

Svima nam je cilj da budemo dobro - i kod kuće i na radnom mestu. Biti dobro predstavlja nam praktikovanje dobrih životnih navika, u radnom okruženju i uz poslodavca koji to podržava. Atlantic Grupa pomaže svojim zaposlenima da prihvate zdrave navike, vežbaju svoje omiljene sportove, obavljaju preventivne zdravstvene preglede, uravnoteže svoj dan, nedelju, godinu. Atlantic Body, Atlantic Mind, Atlantic Spirit i Atlantic Soul su programi koji podržavaju Atlantikovce, a usresređeni su na njihovo fizicko i mentalno zdravlje.

Sveobuhvatna briga o pojedincu

Svima nam je cilj da budemo dobro - i kod kuće i na radnom mestu. Biti dobro predstavlja nam praktikovanje dobrih životnih navika, u radnom okruženju i uz poslodavca koji to podržava. Atlantic Grupa pomaže svojoj marljivoj posadi da prihvati zdrave navike, vežba svoje omiljene sportove, obavlja preventivne zdravstvene preglede, uravnoteži svoj dan, nedelju, godinu. Atlantic Body, Atlantic Mind, Atlantic Spirit i Atlantic Soul programi su koji podržavaju Atlantikovce, a usresređeni su na njihovo fizičko i mentalno zdravlje.

Radno mesto koje brine o tebi

Stvaranje ravnoteže između privatnog i poslovnog života polazi od vaših jedinstvenih potreba i želja. Budući da ukus nije nešto o čemu se može raspravljati i generalizovati, našim zapaoslenima pružamo popis "sastojaka" i slobodu da stvore radno mesto do kojeg im je stalo. Omogućavamo im fleksibilno radno vreme i radno mesto, produženo plaćeno odsustvo (sabbatical), kodeks odevanja koji im omogućava da izraze svoj lični stil te mogućnost da važne trenutke provedu sa svojom decom. Takođe ih pozivamo da podele svoja mišljenja u godišnjoj anketi o angažmanu, čime direktno utiču na promene u svom radnom okruženju.

Radno mesto koje brine o tebi

Stvaranje ravnoteže između privatnog i poslovnog života polazi od vaših jedinstvenih potreba i želja. Budući da ukus nije nešto o čemu se može raspravljati i generalizovati, našim zapaoslenima pružamo popis "sastojaka" i slobodu da stvore radno mesto do kojeg im je stalo. Omogućavamo im fleksibilno radno vreme i radno mesto, produženo plaćeno odsustvo (sabbatical), kodeks odevanja koji im omogućava da izraze svoj lični stil te mogućnost da važne trenutke provedu sa svojom decom. Takođe ih pozivamo da podele svoja mišljenja u godišnjoj anketi o angažmanu, čime direktno utiču na promene u svom radnom okruženju.

Briga za druge: Dan vrednosti

Od 2012., svake godine na ovaj dan kolege sa svih tržišta okupljaju se kako bi učestvovali u aktivnostima koje predstavljaju naše vrednosti: briga, otvorenost, rast i strast. Pozitivna energija, timski duh i dobra atmosfera podstiču kolege da ostave pozitivan trag u svojim zajednicama kroz saradnju i dobrotvorne aktivnosti.

Briga za druge: Dan vrednosti

Od 2012., svake godine na ovaj dan kolege sa svih tržišta okupljaju se kako bi učestvovali u aktivnostima koje predstavljaju naše vrednosti: briga, otvorenost, rast i strast. Pozitivna energija, timski duh i dobra atmosfera podstiču kolege da ostave pozitivan trag u svojim zajednicama kroz saradnju i dobrotvorne aktivnosti.

Otvoreni za sveže ideje: Wind of Change

Otvorenost i kreativnost preduslovi su za svaki uspeh i obeležje su izvanrednih pojedinaca i kompanija. Stvaranje nečeg novog ili inovacija koje mogu unaprediti stvari, proces je koji zahteva ogroman trud i želju i samim tim zaslužuje odgovarajuće priznanje. Program Wind of Change to prepoznaje i potstiče zaposlene da otvoreno prezentuju svoje nove i inovativne ideje i nagrađuje ih za to.

Otvoreni za sveže ideje: Wind of Change

Otvorenost i kreativnost preduslovi su za svaki uspeh i obeležje su izvanrednih pojedinaca i kompanija. Stvaranje nečeg novog ili inovacija koje mogu unaprediti stvari, proces je koji zahteva ogroman trud i želju i samim tim zaslužuje odgovarajuće priznanje. Program Wind of Change to prepoznaje i potstiče zaposlene da otvoreno prezentuju svoje nove i inovativne ideje i nagrađuje ih za to.

Usudite se da budete hrabri, otvoreni za neuspeh i učenje: Kultura povratnih informacija

Dinamika naše kompanije, kao i učestvovanje u projektima koji kombinuju rad različitih funkcionalnih i teritorijalnih timova, omogućuje zaposlenima da pokažu svoje znanje i veštine koje prevazilaze okvire redovnih ciljeva. Iz tog razloga negujemo kulturu povratnih informacija među kolegama kako bismo međusobno podržavali kontinuirani rast i razvoj.

Usudite se da budete hrabri, otvoreni za neuspeh i učenje: Kultura povratnih informacija

Dinamika naše kompanije, kao i učestvovanje u projektima koji kombinuju rad različitih funkcionalnih i teritorijalnih timova, omogućuje zaposlenima da pokažu svoje znanje i veštine koje prevazilaze okvire redovnih ciljeva. Iz tog razloga negujemo kulturu povratnih informacija među kolegama kako bismo međusobno podržavali kontinuirani rast i razvoj.

LEARN @ Atlantic i razvijajte svoju karijeru

Kako zaposlenima pomoći da ostvare svoj puni potencijal, povećaju svoju produktivnost, rastu i razvijaju se ulaganjem u znanje, veštine i ponašanja? U Atlantic Grupi kombinujemo širok raspon obrazovnih pristupa i predmeta s nizom programa za obuku Atlantic zaposlenih, kako unutar radnog mesta, tako i izvan kompanije.

LEARN @ Atlantic Akademija sastoji se od četiri ključna programa obuke, takozvanih LAB-ova, koji pružaju zaposlenima priliku da steknu ključna znanja, veštine i kompetencije koje su u središtu naših poslovnih aktivnosti: liderske veštine (Leader Lab), funkcionalne veštine (Functional Lab), talenti (Talent Lab) i lični razvoj (My Lab).

S druge strane, Upravljanje karijerom pokriva razvojne procese u Atlanticu. Oni se koriste za praćenje potencijala svakog zaposlenog i njegovih ličnih želja i ambicija. Na taj način svi dobijaju svoju šansu da u organizaciji pronađu mesto na kojem se osećaju dobro.

LEARN @ Atlantic i razvijajte svoju karijeru

Kako zaposlenima pomoći da ostvare svoj puni potencijal, povećaju svoju produktivnost, rastu i razvijaju se ulaganjem u znanje, veštine i ponašanja? U Atlantic Grupi kombinujemo širok raspon obrazovnih pristupa i predmeta s nizom programa za obuku Atlantic zaposlenih, kako unutar radnog mesta, tako i izvan kompanije.

LEARN @ Atlantic Akademija sastoji se od četiri ključna programa obuke, takozvanih LAB-ova, koji pružaju zaposlenima priliku da steknu ključna znanja, veštine i kompetencije koje su u središtu naših poslovnih aktivnosti: liderske veštine (Leader Lab), funkcionalne veštine (Functional Lab), talenti (Talent Lab) i lični razvoj (My Lab).

S druge strane, Upravljanje karijerom pokriva razvojne procese u Atlanticu. Oni se koriste za praćenje potencijala svakog zaposlenog i njegovih ličnih želja i ambicija. Na taj način svi dobijaju svoju šansu da u organizaciji pronađu mesto na kojem se osećaju dobro.

Prepoznajemo strastvene pojedince, one koji postižu više i idu dalje

Transparentnim i sistemskim upravljanjem učinkom u Atlanticu želimo uspeh pojedinačnog zaposlenog da povežemo sa uspehom cele kompanije. Kad prepoznamo strastvene pojedince koji pređu taj dodatni kilometar, osiguravamo da su i nagrađeni u skladu s tim; mesečni i tromesečni podsticaji, godišnji bonusi, nagrade za korporativne projekte, nagrade za inovativne ideje i predloge za poboljšanje, kao i podsticaji programa zadržavanja (fleksibilne pogodnosti, opcija bonusa za odanost i plan vlasništva nad akcijama zaposlenih).

Prepoznajemo strastvene pojedince, one koji postižu više i idu dalje

Transparentnim i sistemskim upravljanjem učinkom u Atlanticu želimo uspeh pojedinačnog zaposlenog da povežemo sa uspehom cele kompanije. Kad prepoznamo strastvene pojedince koji pređu taj dodatni kilometar, osiguravamo da su i nagrađeni u skladu s tim; mesečni i tromesečni podsticaji, godišnji bonusi, nagrade za korporativne projekte, nagrade za inovativne ideje i predloge za poboljšanje, kao i podsticaji programa zadržavanja (fleksibilne pogodnosti, opcija bonusa za odanost i plan vlasništva nad akcijama zaposlenih).

Stvaramo ukuse koje volite sa strašću

Svakodnevno preko 5 hiljada Atlantikovaca dolazi na posao sa žarkom željom da našim potrošačima pruže ukuse koje vole. Sa preko 20 jedinstvenih brendova imamo nešto za svačiji ukus; tradicionalne & nezaboravne, moderne & razigrane, zdrave & funkcionalne, poslastice za posebne prilike i mirise uz koje se probudi cela regija. Svesni da u našim proizvodima svakodnevno uživa toliko ljudi, osećamo veliku odgovornost da im pružimo izvanredno iskustvo. To nam pruža posebno zadovoljstvo. Potrošači su u središtu svega što radimo, a oni nam  to uzvraćaju dugotrajnom ljubavlju prema našim brendovima.

Stvaramo ukuse koje volite sa strašću

Svakodnevno preko 5 hiljada Atlantikovaca dolazi na posao sa žarkom željom da našim potrošačima pruže ukuse koje vole. Sa preko 20 jedinstvenih brendova imamo nešto za svačiji ukus; tradicionalne & nezaboravne, moderne & razigrane, zdrave & funkcionalne, poslastice za posebne prilike i mirise uz koje se probudi cela regija. Svesni da u našim proizvodima svakodnevno uživa toliko ljudi, osećamo veliku odgovornost da im pružimo izvanredno iskustvo. To nam pruža posebno zadovoljstvo. Potrošači su u središtu svega što radimo, a oni nam  to uzvraćaju dugotrajnom ljubavlju prema našim brendovima.

Pridružite se našoj zajednici talenata

Ostanimo povezani!
PRIJAVI SE

Pridružite se našoj zajednici talenata

Ostanimo povezani! 
PRIJAVI SE