Temelji na koje možete računati
Nagrađivanje je temeljno pravo koje Atlantikovci uživaju. U skladu s poslovnim rezultatima, zahvaljujemo im na vremenu, strasti, znanju i odanosti koje su uložili u Atlantic Grupu uz prigodne nagrade za kraj godine, te poklon za djecu. S njima slavimo i posebne prigode, jubilarne obljetnice njihovog rada i rođenja njihove djece.
Pogodnosti skrojene po mjeri
Kako bismo zadovoljili jedinstvene potrebe Atlantikovaca, osmislili smo sveobuhvatne i fleksibilne pogodnosti i programe nagrađivanja. Zaposlenici koji imaju pravo na godišnji bonus mogu ga odabrati u novčanom obliku ili odgoditi uz kamate te prenijeti u dionice Atlantic Grupe. Zaposlenici na ključnim pozicijama imaju priliku iskoristiti Flex Benefits program i oblikovati svoj godišnji paket pogodnosti opcijama kao što su dodatni slobodni dani, edukacije po izboru, dodatno osiguranje, IT oprema i sl.
Nagrađivanje originalnih inicijativa i dodatnog truda
Jedinstvena politika solidarnosti pruža pomoć svim našim zaposlenicima koji proživljavaju teške životne trenutke. Tu smo za svoje kolege i njihove obitelji kad im je potpora najpotrebnija. Da navedemo nekoliko primjera, to uključuje pomoć zaposlenicima i njihovim obiteljima u slučaju teških medicinskih slučajeva, nakon prirodnih katastrofa ili teških životnih situacija. Uz to, u suradnji s vanjskim stručnjacima, osiguravamo i pokrivamo troškove anonimne grupne i individualne psihološke pomoći za naše zaposlenike i njihove obitelji.
Sabbatical: Pauziraj-Premotaj-Pokreni
Vjerujemo da vjerni Atlantikovci, sa višegodišnjim radnim iskustvom kod nas na određenim, izazovnim, ključnim pozicijama, zasulužuju priliku da na neko vrijeme zakorače izvan poslovnog svijeta kako bi se osvježili te osvijestili želje koje ih pokreću iznutra. To može biti vrijeme koje im treba za daljnje učenje ili za putovanje iz snova, podrška koju trebaju pružiti članu obitelji ili za ostala, važna životna iskustva i potrebe. U takvim slučajevima Atlantic Grupa je predvidjela Sabbatical – produženi, plaćeni dopust.
Okusi povezanosti
Nastavi čitati
