Kako postati Atlantikovac?
Zaviri u našu bogatu smočnicu poslova, saznaj kako zapošljavamo i otkrij naš recept za uspjeh!
- Online prijava
- Online registracija
- Razgovor s našim specijalistima
- Razgovor s managerom
Česta pitanja
Tko pita, ne skita! A kad je Atlantic u pitanju, imamo sve odgovore! Slobodno traži repete.
Općenito
Najčešća pitanja u jednoj zdjeli.
Otvorena radna mjesta oglašavamo na karijernoj stranici gdje uz pojedini oglas za posao stoji i link za prijavu. Nakon što pročitaš uvjete natječaja i odlučiš se prijaviti, ispuni kratki obrazac za prijavu i priloži životopis. Time je postupak prijave završen, a potvrdu o tome da je prijava uspješna dobit ćeš na mail.
Zašto ne! Nije rijetko da se osoba prepozna u više od jednog opisa posla i sasvim je u redu konkurirati za više pozicija. Naši specijalisti za zapošljavanje će pregledom tvoje prijave procijeniti za koju poziciju najviše odgovaraš. Pritom obrati pažnju da se prijavljuješ na natječaje koji te zaista zanimaju te da ispunjavaš osnovne uvjete tih natječaja.
Naravno! Ako si zainteresiran za neko radno mjesto, a ne udovoljavaš svim zahtjevima i dalje se možeš prijaviti,
ali obrati pažnju da odgovaraš onim uvjetima koji su kritični za tu poziciju. Budući da naši specijalisti za
zapošljavanje pri pregledu prijava daju prednost onim kandidatima koji u najvećoj mjeri zadovoljavaju uvjete
natječaja, pripazi da u svom životopisu navedeš sve relevantne informacije za tu poziciju.
Ako te zanima više o tome što sve navesti u svojem životopisu, slobodno ispuni naš upitnik.
Možeš se prijaviti preko mobitela, međutim ako se radi o prijavi na natječaj objavljen na našoj Karijernoj stranici, savjetujemo ti da se prijaviš putem računala ili laptopa zbog bolje preglednosti i funkcionalnosti sustava u tom slučaju.
Drago nam je da smo ostavili dobar dojam i da želiš ponovno biti dio Atlantic obitelji. Naša su vrata uvijek otvorena za pozitivne ljude, slobodno se prijavi na oglas koji te zanima. Zadovoljstvo nam je vidjeti stara lica!
Dapače, ohrabrujemo naše zaposlenike da preporuče kandidate za koje smatraju da bi se dobro uklopili u našu
kompaniju i posjeduju potrebne kvalifikacije za određeno radno mjesto. Istraživanja su pokazala da se preporuke
brže uklope u kulturu kompanije i samim time i ostaju dulje.
Proces selekcije za preporuke je isti kao i kod kandidata koji su se prijavili preko naših oglasa. Nakon što naši
specijalisti za zapošljavanje prime CV preporuke, kontaktirat će preporučenog kandidata vezano za sljedeće korake
u selekciji.
(Pri)javi se!
Imamo istančano nepce za istančana nepca, a ako si tu, definitivno imaš dobar ukus! Pošalji nam CV i stekni zavidan karijerni temeljac!
Postoje različiti oblici studentskih angažmana unutar Atlantic Grupe. Atlantic Grupa nudi mogućnost studentima za
obavljanje praksi propisanih od strane fakulteta (uz obavezno priloženu potvrdu fakulteta kojom se dokazuje
obaveza obavljanja prakse). Osim prilike za buduće praktikante, Atlantic Grupa nudi studentima i mogućnost
sezonskog rada preko student servisa.
Također, kroz svoj Graduate Trainee Program pružamo priliku studentima i mladim diplomcima da tijekom godinu dana
steknu vrijedno iskustvo te stvore važne poslovne kontakte.
Posjeti našu web stranicu i saznaj više o mogućnostima koje ti nudi Graduate Trainee Program.
Graduate
Trainee Program
Svaka prijava trebala bi minimalno sadržavati životopis u kojem su navedene najnovije informacije vezane uz tvoje obrazovanje, radno iskustvo i vještine koje posjeduješ, zajedno s ispunjenim predselekcijskim upitnikom (nalazi se unutar prijavnice za željenu poziciju), ukoliko ga ta prijava sadrži.
Ako nakon što si poslao prijavu na neki naš natječaj ipak zaključiš da je želiš povući, to možeš učiniti tako da se ponovno prijaviš u svoj AG Success factor profil i pratiš sljedeće upute:
- Kada uđeš u svoj profil idi na "UPRAVLJANJE POSLOM" te izaberi "POSLOVI NA KOJE STE SE PRIJAVILI"
- Kod pozicije za koju želiš povući/ izbrisati prijavu stisni na padajući izbornik "RADNJE" i izaberi opciju "PONIŠTI PRIJAVU"
- Potvrdi izmjene i stisni "OK"
Cijenimo različitost u osobnoj prezentaciji i tvoju kreativnost, međutim postoje određene smjernice koje se tiču
strukture i informacija koje bi tvoj životopis trebao sadržavati. Ako želiš saznati više o osnovama pisanja
životopisa te ti treba pokoji savjet, riješi kviz koji smo kreirali za tebe i saznaj više!
CV KVIZ
Naravno! Sve što trebaš napraviti je ponovno ući u svoj AG Success factor profil i pratiti sljedeće korake:
- Kada uđeš u svoj profil idi na "UPRAVLJANJE POSLOM" te izaberi "POSLOVI NA KOJE STE SE PRIJAVILI"
- Kod pozicije za koju želiš naknadno urediti svoj životopis stisni na padajući izbornik "RADNJE" i izaberi opciju "POGLEDAJ/ UREDI PRIJAVU I DODAJ PRILOGE"
- Odvest će te na prijavnicu gdje si prethodno umetnuo i svoj CV
- Klikni na izmjenu i dodaj novi dokument
- Potvrdi izmjene i stisni "OK"
SELEKCIJA – BIRAMO NAJBOLJE!
Odabir novog kolege sličan je odabiru pravog sastojka pri kuhanju. Moramo biti otvoreni u isprobavanju nečeg novog, ali i dosljedni u praćenju provjerenih receptura. Detaljnim procesom selekcije bolje ćemo se upoznati i omogućiti da ispečeš zanat na poslovima koji ti najviše odgovaraju!
Sada kada si predao svoj životopis, naš tim specijalista će proći kroz tvoju prijavu i detaljno analizirati tvoje kvalifikacije i radno iskustvo. Sljedeći korak u procesu i njegovo vremensko trajanje će ovisiti o poziciji za koju konkuriraš i broju osoba koje su se prijavile na isti oglas. Ako tvoje kvalifikacije i radno iskustvo odgovaraju uvjetima natječaja, očekuj poziv naših specijalista kroz 10-15 radnih dana koji će te informirati o sljedećim koracima.
Ako nakon prijave nisi zaprimio mail kojim potvrđujemo da je tvoja prijava bila uspješna, pričekaj koji trenutak - možda je došlo do tehničkog problema - ili provjeri spam poštu. U krajnjem slučaju, ako si napravio sve navedene korake i još uvijek ne vidiš ništa u svom e-mail sandučiću, pokušaj se prijaviti ponovno.
Nakon što si dovršio svoju online prijavu i time ušao u našu bazu kandidata, sljedeći koraci selekcijskog procesa
u Atlanticu se razlikuju od pozicije do pozicije.
Neki od načina kroz koje ćemo te bolje upoznati su:
- Razgovor s našim specijalistima za zapošljavanje
- Razgovor s osobom koja zapošljava tu poziciju
- Online testiranja
Prilikom zapošljavanja naši specijalisti za zapošljavanje obraćaju pažnju na:
- Tvoje dosadašnje radno iskustvo s naglaskom na konkretnim primjerima zadataka koje si obavljao, u čemu imaš najviše iskustva, a oko čega ti treba dodatna edukacija i sl.
- Tvoju motivaciju za posao za koji konkuriraš i aspiracije za daljnji razvoj karijere
- Koliko se tvoje osobne vrijednosti, vještine i način ponašanja uklapaju u kulturu naše kompanije i tim u kojem bi radio
Povratna informacija
Kakvi na jelu, takvi na djelu! Ni jednu prijavu ne puštamo na cjedilu. Povratnu informaciju dobit ćeš prije deserta. Ne kaže se feed-back bezveze…
Vrijeme dobivanja povratne informacije ovisi o poziciji za koju konkuriraš kao i brojnim drugim čimbenicima poput dostupnosti naših voditelja timova za razgovor, broju prijava, broju aktivnih oglasa za posao i slično. Ipak, možemo reći da ono u prosjeku iznosi oko 15 radnih dana.
Ako niste dobili povratnu informaciju nakon tog perioda, slobodno nas kontaktirajte.
Nastojimo dati povratnu informaciju svim kandidatima koji su bili u selekcijskom procesu pa tako i kandidatima koji nisu odabrani ili uključeni u daljnji korak selekcije. Očekuj povratnu informaciju vezanu za konačnu odluku o zaposlenju kroz 15 radnih dana. Ako nisi dobio povratnu informaciju nakon tog perioda, slobodno nas kontaktiraj.
Dapače, ohrabrujemo te u tome! Ako si u određenom selekcijskom procesu zaprimiš odbijenicu, to ne znači da te ne želimo razmatrati za buduća zapošljavanja. U većini slučajeva odbijenica je vezana za određeno radno mjesto, određenu potrebu u tom trenutku i druge kandidate koji su bili u procesu selekcije. Stoga se slobodno prijavi na naše druge oglase, ukoliko mi odgovaraju tvojim aspiracijama za nastavak karijere!